ВВЕДЕНИЕ.
Продолжаем осваивать тему когнитивное моделирование.
Когнитивное моделирование состоит из нескольких методик.
Эти методики могут использоваться независимо (!) друг от друга.
Например, вы хотите измерить свое ресурсное состояние, вы применяете методик "КУРС". Захотелось посчитать вероятность достижения цели, используете методику "Момент действия".
Каждая методика является одной из составляющих когнитивного моделирования, но при этом каждая из них является так же самостоятельным рабочим инструментом.
Сегодня мы рассмотрим методику "КУРС"(коррекция устойчивости ресурсных состояний), помогающую оценить ресурсную устойчивость в целом.
Как работает методика "КУРС"?
Ресурсные состояния - это такие системы отношений, в которых мы черпаем энергию, восстанавливаемся для дальнейших достижений, получаем ощущения жизненного драйва. Ресурсное состояние вообще (или - быть в ресурсе), - это наличие физических, душевных и духовных сил и энергии для решения предстоящих задач. Устойчивость — способность системы сохранять текущее состояние при наличии внешних воздействий.
Всего выделяют пять своеобразных ресурсных сфер. Первая сфера – это семья от нас в прошлое. Родители, братья и сестры, дедушки, бабушки и другие наши близкие и дальние родственники. Это те близкие, значимые люди, которых мы «не выбирали», - те, кто окружают нас в семье, в которой мы родились. Или это те люди, которые так или иначе связаны с нашей родительской семьей. Вторая сфера – это наша семья или отношения от нас в будущее. Это уже те близкие, значимые для нас люди, которых мы выбираем сами. Третья сфера – это полнота жизни. Под полнотой жизни мы понимаем и физическое (соматическое), и психическое (душевное), и духовное благополучие. И, конечно, в эту сферу входит и благополучие материальное, достаток. Также к этой сфере относятся полноценный отдых, развлечения, путешествия, общение с интересными и/или новыми людьми, друзьями и приятелями, различные хобби т.п. В общем все то, что делает нашу жизнь действительно наполненной, все то, что добавляет к ее уникальному вкусу свои значимые оттенки. Четвертая сфера – это реализация. Под реализацией мы обычно понимаем свершение предназначения и/или получение результата. Эту сферу наполняет как реализация профессиональная (мы говорим о нашей профессии, нашем деле), так и реализация жизненная, реализация нас, как любящих и любимых, о нас, как о родителях и детях, как гражданах своей страны. Пятая сфера – это интеграция. Заполняя эту сферу, мы отвечаем себе на два вопроса: «Зачем?» (все это) и «Для кого?» (все это). Фактически, сфера интеграции дает возможность объединить все предыдущие сферы в одну ценностную конструкцию и показать нам наши жизненные ценности.
Чем полнее и органичнее заполнены каждая из пяти сфер, тем целостнее человек, тем выше наша готовность для достижения поставленных целей.
Красным цветом выделена ЗАВИСИМАЯ позиция (значения от 1,0 до 5,5), желтым цветом выделена НЕЗАВИСИМАЯ позиция (значения от 5,6 до 8,0) и зеленым цветом выделена САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ позиция (значения от 8,1 до 10,0).